【销售岗位详情】
一、工作内容：
焦点科技主营三大板块业务（https://www.focuschina.com/），我们是旗下互联网金融保险板块业务正在招聘，是一个综合性线上保险网购商城（https://www.xyz.cn/）。面对平台上面的注册会员，根据他们的需求给他们做保险配置，具体险种涉及健康险、寿险。
二、岗位优势：
1、王炸行业。互联网保险行业，国家政策支持，最具有价值职业，致益自己、家人和朋友。
2、神仙公司。互联网上市公司总部，2栋大厦，今年连续8年最佳雇主，发展稳定广阔。
3、培训入门。8天左右专业培训，行业资深培训师携手百万绩优带你快速入门。
4、客户资源。公司提供客户资源，省心省力，客户意向需要自己筛选、挖掘。
5、晋升发展。以下3条清晰晋升路径。
1）专家线，往topsales发展，纯粹：初级、中级、高级、资深（一季度考核一次）。
2）管理线，团队快速扩张中，有能力有意愿，1年左右在上市公司总部环境里即有机会晋升管理。
3）横向发展线，产品、运营、设计、商务、渠道等公司也提供很多内部招聘，内部转岗的机会。
6、福利待遇。早九晚六双休，六险一金，免费一日三餐 加班餐（所有的食材从我们公司自己的农场运送过来）、节假日礼金一年2000、免费健身房、舞蹈室、保健按摩、班车接送、免息房贷。
7、薪资结构。底薪3.5k-5k+月度提成+产品奖+月度奖+增长奖（刚入职底薪3500，其中1000是绩效），公司提供上市公司总部平台、客户资源、晋升机制，剩下通过你自己的能力得到高收入。
1）1000绩效说明：公司所有岗位都有绩效部分，销售绩效主要考核培训、考勤、工作量（100分钟，40通次），正常工作都可以拿到，主要用来约束出现问题的员工。销售主要看提成，提成会非常可观，之前绩优高峰月，月入10万的都有。来做销售就是赚钱的，量变才有质变，如果你基本工作量都达不成，不会有好业绩，也赚不到钱，自己都会选择离开，所以我们会设置绩效提前干预管理。
三、互联网保险行业补充：
我们是自己研发的网站，产品是和传统100多家保险公司合作，把他们性价比高的产品放在我们平台销售。和传统保险有以下区别。
1、客户资源。传统保险公司没有客户资源，资源地域设限，需要消耗你自己的人脉，发展亲朋好友为下限，过度销售，这也是很多人对保险抵触的原因，互联网保险客户群体面向全国客户不设限，全部是平台注册会员及有直接购买意向的推广会员。
2、产品种类。传统保险公司只能卖单一保险，互联网保险平台是一个综合性的平台，客户可以组合性购买，产品丰富，选择多样。
3、劳动合同。传统保险公司业务员和公司签订非正式劳动合同，我们和员工都是签订正式劳动合同，六险一金等有各种公司优厚福利及固定底薪保障。
四、我们期待您的加入。
同时也期望您考虑清楚以下信息。
公司是上市公司总部发展机会多，互联网保险行业发展前景好，新的销售团队岗位晋升机制好，适合长期发展。你需要考虑以下。
1、是否认可互联网保险行业及前景。目前国家政策支持，公民生活水平提高，算是朝阳行业，不建议考虑金融、房产、教育等目前明细下滑的行业。
2、电销+网销方式能不能接受。100分钟+40通次，电话量要求不高。对比南京电销普遍在180分钟，180通次。
3、跳槽穷半年。前半年是会有一个沉淀期，新人平均3-5k，一旦沉淀下来，绩优月均4万+，高峰月10万。如果你是想找一个稳定的发展好的公司、平台、岗位长期去发展，看你当前找到工作诉求点是否契合。
期待共事！
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