【销售岗位详情】
一、工作内容:
焦点科技主营三大板块业务(https://www.focuschina.com/),我们是旗下互联网金融保险板块业务正在招聘,是一个综合性线上保险网购商城(https://www.xyz.cn/)。面对平台上面的注册会员,根据他们的需求给他们做保险配置,具体险种涉及健康险、寿险。
二、岗位优势:
1、王炸行业。互联网保险行业,国家政策支持,最具有价值职业,致益自己、家人和朋友。
2、神仙公司。互联网上市公司总部,2栋大厦,今年连续8年最佳雇主,发展稳定广阔。
3、培训入门。8天左右专业培训,行业资深培训师携手百万绩优带你快速入门。
4、客户资源。公司提供客户资源,省心省力,客户意向需要自己筛选、挖掘。
5、晋升发展。以下3条清晰晋升路径。
1)专家线,往topsales发展,纯粹:初级、中级、高级、资深(一季度考核一次)。
2)管理线,团队快速扩张中,有能力有意愿,1年左右在上市公司总部环境里即有机会晋升管理。
3)横向发展线,产品、运营、设计、商务、渠道等公司也提供很多内部招聘,内部转岗的机会。
6、福利待遇。早九晚六双休,六险一金,免费一日三餐 加班餐(所有的食材从我们公司自己的农场运送过来)、节假日礼金一年2000、免费健身房、舞蹈室、保健按摩、班车接送、免息房贷。
7、薪资结构。底薪3.5k-5k+月度提成+产品奖+月度奖+增长奖(刚入职底薪3500,其中1000是绩效),公司提供上市公司总部平台、客户资源、晋升机制,剩下通过你自己的能力得到高收入。
1)1000绩效说明:公司所有岗位都有绩效部分,销售绩效主要考核培训、考勤、工作量(100分钟,40通次),正常工作都可以拿到,主要用来约束出现问题的员工。销售主要看提成,提成会非常可观,之前绩优高峰月,月入10万的都有。来做销售就是赚钱的,量变才有质变,如果你基本工作量都达不成,不会有好业绩,也赚不到钱,自己都会选择离开,所以我们会设置绩效提前干预管理。
三、互联网保险行业补充:
我们是自己研发的网站,产品是和传统100多家保险公司合作,把他们性价比高的产品放在我们平台销售。和传统保险有以下区别。
1、客户资源。传统保险公司没有客户资源,资源地域设限,需要消耗你自己的人脉,发展亲朋好友为下限,过度销售,这也是很多人对保险抵触的原因,互联网保险客户群体面向全国客户不设限,全部是平台注册会员及有直接购买意向的推广会员。
2、产品种类。传统保险公司只能卖单一保险,互联网保险平台是一个综合性的平台,客户可以组合性购买,产品丰富,选择多样。
3、劳动合同。传统保险公司业务员和公司签订非正式劳动合同,我们和员工都是签订正式劳动合同,六险一金等有各种公司优厚福利及固定底薪保障。
四、我们期待您的加入。
同时也期望您考虑清楚以下信息。
公司是上市公司总部发展机会多,互联网保险行业发展前景好,新的销售团队岗位晋升机制好,适合长期发展。你需要考虑以下。
1、是否认可互联网保险行业及前景。目前国家政策支持,公民生活水平提高,算是朝阳行业,不建议考虑金融、房产、教育等目前明细下滑的行业。
2、电销+网销方式能不能接受。100分钟+40通次,电话量要求不高。对比南京电销普遍在180分钟,180通次。
3、跳槽穷半年。前半年是会有一个沉淀期,新人平均3-5k,一旦沉淀下来,绩优月均4万+,高峰月10万。如果你是想找一个稳定的发展好的公司、平台、岗位长期去发展,看你当前找到工作诉求点是否契合。
期待共事!
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